国产成人高清在线丨91久久久国产丨精品女同一区二区三区免费站丨漂亮人妻偷人精品视频丨最新777第四色米奇影视丨色噜噜狠狠一区二区三区丨亚洲午夜成人精品电影在线观看丨成人颜色网站丨国产suv精品一区二区62丨波多野结衣亚洲一区二区丨亚洲色www成人永久网址丨亚洲人体av丨九九小视频丨免费成人看片丨超碰在线免费97丨日本毛片在线丨欧美xxxx狂喷水丨神马午夜av丨日日日日做夜夜夜夜无码丨国产成人精品日本亚洲18

為深化人才梯隊建設，充分發揮“傳、幫、帶”機制效能，助力員工快速成長，10月8日下午，新鄉市常樂制藥有限責任公司隆重召開2025年碩士入職歡迎會暨工作導師分配儀式，公司黨支部書記、總經理李東紅出席會議并作重要講話，各部門及生產車間負責人參與本次活動。

總經理李東紅首先對13名來自鄭州大學等高校的藥劑學、藥學專業雙一流高校碩士研究生正式入職常樂制藥表示誠摯歡迎，并圍繞“承諾、期待、融入”三大關鍵詞開展講話：一是承諾，公司將為新員工提供廣闊的發展平臺，在資源調配、團隊協作及決策支持等方面給予充分保障，確保人盡其才、才盡其用。二是期待，希望新員工充分發揮專業優勢，以“大膽創新、嚴謹細致”的工作態度，主動擔當，激發團隊活力，迅速成長為團隊生力軍和主干力量。三是融入，倡導新員工積極融入常樂制藥“家文化”，以常樂制藥為事業起點，踐行“追求卓越、客戶至上”的核心價值觀，共同打造百年幸福型企業。

會議現場，李東紅宣讀了新員工的分配部門及工作導師，并提出以下要求：工作導師須切實履行“傳道、授業、解惑”使命，以身作則、悉心指導，關注新員工思想動態，及時解決其工作與生活中的困難。分配部門需“科學規劃，持續關懷”，為新員工的培養成長創造良好的環境和條件，確保其培養工作落到實處、見到實效。

本次工作導師分配儀式，既延續了常樂制藥重視人才傳承的優良傳統，也為新員工提供了系統化、個性化的成長路徑，彰顯了常樂制藥“以人為本、人才強企”的戰略理念。未來，常樂制藥將發揮人才對驅動發展的核心作用，選好用好各方面人才，不斷強化人才工作“引、育、用、留”全鏈條，著力推動人才隊伍建設再上新臺階。